クライアントさんの声 またお願いしたいです 2024年4月8日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング Mikyさん 頭の中でぐるぐるしていることを聞いて頂きました。コーチのご経験と知見からの専門的なアドバイスも頂き、多くの気づきを得る事ができました。感謝しております。優しい …
日本語レッスン 【考え】日本語教師のあり方:「お母さんみたい」と言われる先生への葛藤 2024年4月1日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング 学生に「先生はお母さんみたい」と言われたらうれしいでしょうか。 だいぶ前ですが、日本語学校に勤めていたとき、留学生たちは18歳ー20 …
クライアントさんの声 現状をよりよくしていきたい 2024年3月25日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング Y・Aさん 吉田先生が優しい笑顔と声で話しかけてくださり、自然に話すことができました。最初の数分間の中でも、今まで自分が自覚していなかった仕事に対しての考えが引き出されてい …
ワークショップ・講座 【講師】町田市国際交流センター 日本語教室ブラッシュアップ講座「学習者から会話をうまくひきだす方法」 2024年3月18日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング 2023年3月12日、町田市国際交流センター主催の日本語教室ブラッシュアップ講座「学習者から会話をうまくひきだす方法」に登壇しました。参加 …
傾聴コーチング 「仕事を断れないストレスから解放される方法:自分の限界を伝える勇気」 2024年1月29日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング 最近のコーチングセッションで急増しているこちらのお悩みのヒントです。「仕事を断るのがとても苦手です。自分も大変なのに『担当する人がいなくて …
クライアントさんの声 もっと知りたいと思いました 2023年12月22日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング もっと知りたいと思いました(あゆみさん) 今日は、有美先生を相手にプランニング・セッションの練習をさせていただきました。始まる前は緊張したのですが、有美先生が素の自分を出し …
傾聴コーチング 【研修受講】キャリアコンサルタントとしてのグループファシリテーション 2023年12月21日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング 研修の概要 2023年12月17日、対面講座にて南山大学の楠本和彦教授による「キャリアコンサルタントとしてのグループファシリテーショ …
ワークショップ・講座 【講師】大阪 池田日本語ボランティア友の会「学習者に寄り添う対話のバランスとは」 2023年12月5日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング 2023年12月3日、大阪府池田市の池田日本語ボランティア友の会主催の研修「学習者に寄り添う対話のバランスとは」に登壇しました。参加者は3 …
傾聴コーチング 【読書メモ】謙虚なコンサルティング 2023年12月1日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング アドバイスのタイミング コーチングでは基本的に「アドバイスをしない」と言われています。これにはずいぶん戸惑いました。今は「相手の話を聞いてから必要に応じてアドバイスする」と …
ワークショップ・講座 【考え】オンラインと対面、どちらがいい? 2023年11月22日 吉田 有美 https://yoshida-yumi.com/wp-content/uploads/2020/08/logoG2.png 『日々こつこつ』傾聴コーチング 今年(2023年)になってから、対面の講座の依頼が増えた。講師の仕事の8〜9割くらいは対面である。コロナ期間はオンライン全盛だったから、対面を待ち望んでいた人も多いだろう。ある講 …